4月26日上午，工委(wei)書記、管委(wei)會(hui)主(zhu)任(ren)楊偉到海恒集團調研，工委(wei)委(wei)員、管委(wei)會(hui)副主(zhu)任(ren)孫余洲，管委(wei)辦、財政局（國資辦）、人事勞動局主(zhu)要負責(ze)人陪同調研。

在聽取(qu)海恒(heng)集團工(gong)作匯報后，楊偉對海恒(heng)集團深(shen)化改(gai)革(ge)、“四海歸一”后的(de)(de)各項工(gong)作給予充分肯(ken)定。他指出(chu)，海恒(heng)集團班子調整以(yi)來，工(gong)委、管(guan)委會切實感受到新班子帶來的(de)(de)新氣象、新作為、新成就，現(xian)在的(de)(de)工(gong)作方(fang)向正確(que)、理念正確(que)、措施正確(que)，目標明(ming)確(que)、責任明(ming)確(que)、考核明(ming)確(que)，正朝著(zhu)系統化、規范化管(guan)理的(de)(de)方(fang)向發展。

    楊偉要(yao)求海恒(heng)集(ji)團，一(yi)要(yao)堅定不移地(di)把“產業發展加速器、開(kai)發建設助推器、金融服務(wu)催(cui)化器和(he)國資管(guan)(guan)理(li)穩增器”作為(wei)主要(yao)定位和(he)發展方(fang)向；二(er)要(yao)建立系統管(guan)(guan)理(li)機制(zhi)(zhi)，進一(yi)步規范(fan)內(nei)部(bu)管(guan)(guan)理(li)；三要(yao)根據發展需求引進人才、培(pei)養(yang)人才和(he)留(liu)住人才；四(si)要(yao)與(yu)管(guan)(guan)委會相關部(bu)門建立聯系機制(zhi)(zhi)，全方(fang)位開(kai)展包括(kuo)招(zhao)商在內(nei)的產業園區綜合運(yun)營管(guan)(guan)理(li)；五要(yao)配(pei)合國資部(bu)門研究基金和(he)參股企業股權管(guan)(guan)理(li)的科學決策機制(zhi)(zhi)，規避風險；六要(yao)全面梳理(li)房產和(he)土(tu)地(di)情況，與(yu)招(zhao)商部(bu)門研究建立聯動(dong)機制(zhi)(zhi)，主動(dong)作為(wei)，保障重要(yao)產業招(zhao)商項目需求；七要(yao)正確對待、迅速合規處理(li)遺留(liu)問(wen)題；八要(yao)加強學習教(jiao)育，筑牢廉潔(jie)自律底線，營造(zao)風清氣正的良(liang)好(hao)氛圍。